Oversigt over mikrovirksomheder
Tilmeld dig oversigt og nyhedsbrev
Træf 2006
Om Mikronet
Presse
Sponsorer
Hvem er vi

Hvorfor kvinder bør vide mere om salg

Jytte Hollender Af Jytte Hollender

Hvorfor overhovedet skrive specielt til kvinder - vi har jo ligestilling og der er vel ikke forskel på mænd og kvinder mere!

Det hører jeg ofte, når jeg fortæller, at jeg i mit arbejde som underviser, foredragsholder og coach har specialiseret mig i kvinder og karriere. Men der er stadig forskel på de to køn og man kan sammeligne det med to forskellige kulturer, hvor der gælder forskellige regler, normer og værdier. Den ene er ikke bedre end den anden, de er bare forskellige.

Udfordringen for kvinder i forhold til deres karriere er, at det ofte er den maskuline kultur, der er gældende i erhvervslivet. Det gælder både på direktionsgangene, i bestyrelserne og blandt de vigtige beslutningstagere. Årsagen er naturligvis, at det er mændene, der har været i erhvervslivet længst og derfor har påvirket kulturen til at blive det, den ofte er i dag.

Så kvinder er nødt til at kende til kulturen i erhvervslivet for at kunne begå sig, på samme måde som man skal, hvis man rejser til et andet land for at arbejde. Man skal ikke lave om på sig selv eller ændre sin personlighed, men man er nødt til at tilrette sin adfærd og sin kommunikation for at blive hørt, forstået, blive taget seriøst og være med i spillet.

Som kvindelig selvstændig er det er en fordel at kende til dette og du kan få mere succes med din virksomhed, specielt i forhold til dit salg og din omsætning.

I de kommende måneder vil jeg dele ud af mine erfaringer, gode råd og komme med friske eksempler fra min hverdag, som kan hjælpe dig til sælge mere.
Det er specielt for kvinder, men mænd kan også blive klogere, både på salg - og på kvinder.

De bedste salgs-hilsener

Jytte Hollender
www.hollender.dk

Micro-businesses’ place in the scheme of things and VAT

Helen Af Helen

The MicroEnterprise Journal defines a micro-business as

a business that is so small that no one person working in the business (including the business owner) performs only one task or job for the business, and in which all persons working in the business are responsible for multiple areas of management, production, sales and administration.

I’m even more micro than that – like most of us who are one-man-bands. And with spring in the air and the call of wakening nature there just are not enough hours in the day, even though there are fewer orders in the book.

I cut this from the Small Business website and although it refers to US Micros, the situation seems to be very similar to that here in Denmark -

Until recently, the economic role played by microbusinesses was not well understood by either economists or policy makers. However, more recent research is promising in its segmentation of firms by size class and its attention to the differences between microbusinesses and non-micro small firms.

For example, a recently released data set from the Labor Department’s Bureau of Labor Statistics found that microbusiness employers are less severely impacted by economic downturns in terms of net job loss/creation. Thus, these very small businesses act as “shock absorbers” for the labor market during downturns and recessions.

But, maybe the Danish government is beginning to grasp just how important we Micros are. The present financial crisis prompted the government to allow an extended VAT- repayment period – but not for micros.

Protests about the way this really punished the thousands of Danish micros had immediate effect, we have been granted a substantial period of time for the registration and payment of VAT!

Helen

Ny brunch følger succesen op

Abelone Glahn Af Abelone Glahn
Business brunch som metode

Business brunch som metode

I januar blev der i Nykøbing holdt en glimrende og meget velbesøgt Nytårskur, der samlede et stort antal ( over 60) små virksomheder fra Lolland og Falster til en businessbrunch.

Erhvervsrådet, som var den ene af arrangørerne, har ikke været sen til at forstå, at der faktisk var tale om et stort potentiale i denne form for businessdating, hvor det var muligt for mikrovirksomheder at mødes med potentielle kunder og ikke mindst konkolleger.

Der blev rejst en del spørgsmål til, hvordan man indgår kontrkater med hinanden, og Erhvervsråd lolland falster følger nu arrangementet op med et nyt, som igen bliver en brunch og igen samler mindre selvstændige.

Denne gang kommer der fire cases og fortæller om forskellige typer samarbejde og vækst derigennem.

Her er et par pix fra sidst, og her er Erhvervsrådets glimrende referat, og her et kort referat med min egen personlige mening om perspektiverne ved et sådant arrangement.

Her er Anne Moloneys blogindlæg fra samme arrangement om et fremtidig samarbejde i konsortier mellem mikroer, og her er programmet for det nye arrangement:

Fredag den 20. marts 2009 kl. 10 – 14.30
på Hotel Falster, Skovalléen, 4800 Nykøbing F

Program:

10.00-10.10 Velkomst ved Direktør Tina Charlotte Koeffoed, Erhvervsråd Lolland-Falster
10.10-10.40 Brunch/networking
10.40-11.10 Helen Martin fortæller om firmaet Helen Martins praktiske erfaringer med kontrakter
11.10-11.40 Susanne Lassen, ErKom, fortæller om samarbejdet med bogen En bid af Sydhavsøerne
12.10-12.40 Hannah Karina Mikkelsen, Influence, fortæller om samarbejdetmed fælles kontormiljø (Guldkorn)
13.10-13.40 Carsten Ulendorf, Celcius360, fortæller om erfaringerne med at ”gå sammen” i et firma
13.40-14.10 Afrunding/supplement til dagens indlæg v/advokat Morten Ammentorp, Bang/Brorsen & Fogtdal. Morten har lovet at være dagens tovholder og vil svare på evt. spørgsmål undervejs i dagens program.
Tilmelding: Senest 13. marts 2009 på
http://www.erhverv-lolland-falster.dk/page.asp?sideid=233

Pris: Gratis for medlemmer af Erhvervsråd Lolland-Falster.
Ikke-medlemmer: Kr. 100,- som overføres til Erhvervsrådets konto ved tilmelding:
Reg.nr.: 3219, kontonr. 3219 464 657
HUSK: At anføre deltagernavn og ”Businessbrunch”

Stemme og kommunikation

Klaus Møller Af Klaus Møller

Som ny blogger her på Mikronet glæder jeg mig til at blogge om det, jeg beskæftiger mig med i mit arbejdsliv. 

Jeg underviser i stemmetræning og om hvordan vi kommunikerer med vores stemmer.

Jeg arbejder både i Danmark og England, hvor jeg er medstifter af kursus - og undervisningsvirksomheden Reeve & Møller - Professional Voice Consultansy.

Mange kommunikationsteorier viser at man kan inddele mundtlig kommunikation i tre forskellige områder: ord, stemme og kropssprog.

Det overraskende er nok hvordan vi som lyttere vægter de tre ting i forhold til hinanden.

Det viser sig nemlig at:

 

  • 7 % af vores opmærksomhed er på ordene der bliver sagt
  • 38 % er på stemmen
  • 55 % er på kropssprog

Så når vi som talere; hvad enten der er samtalen ved middagsbordet, samtalen med kunder eller hvis vi holder foredrag eller kurser; gør meget ud af at finde de rigtige ord, så skulle vi måske tænke meget mere over hvad vores stemmes klang siger.

 

Vi har alle erfaring med at stemme siger mere end ord. Hvis en ven ringer til os og bare siger ”Hej” i telefonen ved vi, hvem det er der ringer og også hvilket humør vedkommende er i. Bare ved at vi hører ordet ”hej”!

 

Så det er altid værd at overveje om vores stemme siger det vi gerne vil have den til at sige. Eller om vi underminerer vores ord og budskab med en stemme der ikke fungerer så godt som den kunne.

 

I kommende blogs vil jeg give tips og tricks til hvordan man får en bedre stemme.

Klaus Møller
Stemmetræning                                                                                                                                          
www.klausmoeller.dk

 

 

 

Puljemidler til lokale initiativer

Jannitara Skjoldborg Af Jannitara Skjoldborg

Er du ikke på mikronet mailinglisten, så har jeg her sakset en god information :

Flere Mikronetter har haft held med at søge denne pulje, som har frist 1. april.

Vi bringer derfor opslaget om danske Initiativpuljer, der over hele landet har lokale ansøgningsmuligheder.

Vh. Mikronet

 

Læs nøje:

Hvad går det ud på?

Danske Initiativpuljer uddeler hvert år 560.000 kr. til lokale initiativer, der støtter ambitionen om at udvikle lokalområdet. Regionale juryer vurderer hvilke initiativer som skal modtage midler og beløbet bliver uddelt over to omgange (april/maj og oktober/november) - i puljer på 5.000 - 75.000 kr.


Ansøgningsperioden for Danske Initiativpuljer er i år fra den 9. februar til den 1. april 2009.

Hvad er formålet?

I Danske Bank støtter vi ambitioner. Vi er glade for at vi med Danske Initiativpuljer kan være med til at skabe et afsæt, så mennesker kan nå deres mål og på den måde inspirere os andre. Vi kan genkende det at have ambitioner inden for sit felt og have lysten til at yde sit bedste. Det er derfor, vi siger: Gør det du er bedst til, det gør vi

Med Danske Initiativpuljer beviser vi, at vi er en bank der engagerer os i nærområdet og støtter lokale initiativer. Aktiviteten understøtter dermed bankens ønske om at blive den bedste lokale finansielle partner.

Alle andre end enkeltpersoner og virksomheder kan ansøge om Danske Initiativpuljer. Ansøgerne skal indsende et ansøgningsskema (ansøgningsskemaet er placeret under fanebladet ‘Materialer’) for at komme i betragtning. Ansøgeren kan enten få et ansøgningsskema i filialen eller de kan skrive det ud fra hjemmesiden - www.danskebank..dk/initiativpuljer. Der er følgende krav til ansøgerne:

  • Projektet skal udspringe i en ambition om at udvikle lokalområdet.
  • Projektet skal være konkretiseret i for eksempel en kort plan over, hvordan ambitionen opnås.
  • Projektet må ikke være påbegyndt.
  • Støtten fra Danske Bank skal være en væsentlig faktor for, at ambitionen kan realiseres.
  • Projektet skal være alment tilgængeligt. Det vil sige, at det generelt skal komme hele eller dele af lokalbefolkningen til gode.
  • Det skal gavne lokalsamfundet i regionen. Med det mener vi, at det skal have et lokalt udspring og skal gennemføres i regionen. Derfor gives der for eksempel ikke støtte til rejser ud af regionen ligesom der ikke gives støtte til initiativer med er religiøst eller politisk formål. I vedtægterne kan du se de gældende betingelser for ansøgningerne.

Jannitara Skjoldborg, mentorcoach og parterapeut, www.jannitara.dk

Bondeanger og hovedrengøring

Jannitara Skjoldborg Af Jannitara Skjoldborg

Jeg er normalt meget forsigtig når jeg surfer på nettet og følger på alle måder fornuftige netsikkerhedsråd, og har naturligvis firewall og hele baduljen.  Og alligevel gik min pc i sort, efter at jeg af omveje var kommet ind på en mærkelig hjemmeside.  Og her overhørte jeg min indre stemme og klikkede på et billed af det hus jeg bor i - for nysgerrigenheden blev for stor - hvad lavede det dog dér.  Og puf!!!  Så gik min bærbar ned.

Pokkers!  Hvornår var det nu jeg sidst lavede en back-up?

Nå, men der er da ikke noget der er så skidt, at det ikke er godt for noget.  Jeg lærte således 4 ting :

- stol altid på mavefornemmelsen

- jeg kan faktisk godt (over)leve ganske mange arbejdsdage uden at være online

- back-up’en skal sættes i system - for mit vedkommende står det nu i min kalender hver mandag morgen.  Og jeg er allerede i gang med at øve mig i, at gemme på ekstern disk når jeg har lavet noget tidskrævende.

- der er altid god hjælp at hente på www.sikkerhed.tdconline.dk

Efter at den bærbar kørte igen, ville jeg lige dobbelt tjekke alt - bare for en sikkerheds skyld.  Tdc online har mange gode links til fine gratis programmer der undersøger og renser pc for malware. 

Jeg ville særligt gerne sikre mig, at mine bankdata er sikre, og kan anbefale det lille nemme program fra  Sikkerhedsfirmaet CSIS som via et lille ikon på skrivebordet kører et tjek af pc’en.   Nemt og lynhurtigt, hvis jeg igen en dag skulle få forvildet mig på afveje og vildveje på nettet.

Blir vi dummere eller hva sker der??

Flora Eriksen Af Flora Eriksen

Kære mikronettere

Der er en ting,som har fyldt meget for mig det sidste stykke tid. Noget der aldrig fyldte på samme måde, da jeg var ansat. Egentlig startede det ved, at min mand tørt kommenterede på min bogføring, at jeg i procent var den mikronetter der måtte eje det største bibliotek udfra hvor mange fagbøger jeg har købt ( og tygget mig igennem) efter jeg blev selvstændig. Ikke at jeg ikke købte nogen før, men antallet er steget markant.

På samme måde forholder det sig med kurser. Før i tiden tog jeg da også på kurser, når jeg fandt noget der var spændende. Nu tager jeg på kursus og temadage i et væk, for tænk hvis jeg gik glip af noget. Tænk nu hvis jeg ikke var i besiddelse af den sidste nye viden og fik et spørgsmål, som jeg ikke kunne svare på!! Eller hvis nogen har været på noget de kan referere til, som jeg ikke har været en del af. Og det vælter jo ind i indbakken med spændende tilbud hver dag!!

Som ansat hvilede jeg egentlig ret sikkert i, at jeg nok var temmelig klog på mit område i betragtning af at jeg har været i branchen 15 år. Nu søger jeg om ekstra ICF (international) certificering for at være blandt de bedste i ligaen.

Hvad er det der sker?? Er jeg ved at blive dummere, selv om jeg læser mere og mere, uddanner mig mere og mere. Når vi en grænse for hvad vi mennesker kan rumme af ny viden og networking???  Jeg når den snart, jeg trænger i den grad til at få lov, at være dum bare et kort øjeblik, gerne uden nogen opdager det :-)

Men jeg bliver så træt af alle de PhDér, master, diplomer o.lign Behøver vi al den viden, hvad er der blevet af god gammeldags erfaring? Det gik da meget godt i gamle dage, da der ikke fandtes den slags eller hva?? Og hvad er det den nye viden sikre, finanskrisen kunne den åbenbart ikkke forhindre - hva så?

Og nu læser jeg at virksomhederne bruger finanskrisen på at sende medarbejderne på efteruddannelse. Hvorfor kan de ikke bare få en ekstra fri dage til at lave sjove ting?? Mon ikke det kan gå uden al den uddannelse og videns opdatering hele tiden?? Måske  lykken ligger gemt i, at få lov til at have det lidt friere og lidt sjovere bare en gang imellem. Hvad er det engagerede og meningsfulde liv, som positiv psykologien snakker om, hvis ikke det også handler om at slappe af og tillade sig at være lidt dum en gang imellem??? Og er vi nu også dummere fordi vi slapper lidt af og ser “Annie og Erik goes to Hollywood”

Jeg håber det ikke og satser 100% på at det nok går, mens jeg er på vej over på facebook og linkedin, for lige at tjekke om jeg er gået glip af noget nyt - suk

Kan vi ikke bare vedtage 1 dummedag om måneden, så kunne vi se sjove film eller ligge på sofaen og følge med i gamle serier eller bare spise chokolade med god samvittighed!!

Hvem stemmer for????

Flora Eriksen

www.manipura.dk

Mandlige bloggere søges - og/eller feeds fra gode mikroblogs

Abelone Glahn Af Abelone Glahn

Så er der bud igen efter nye bloggere – og det ville være SÅ FEDT, hvis der var en MAND,
der meldte sig til periodisk at blogge på Mikronets blog.

Som noget nyt efterlyser vi også allerede eksisterende bloggere, som i en periode vil feede deres blogindlæg ind på Mikronets blog, således at man både kan læse dem på det oprindelige sted, og læse dem på Mikronets blog.

Så hvis du altså blogger allerede, er vi også interesserede i at høre fra dig.

Her er lidt grundinformation:
Hvad indebærer det at blogge:
Det indebærer, at du efter tur aftalt med de andre, blogger 1-2 gange om ugen.

Du har frit slag med hensyn til, hvad du vil blogge om, gerne om din kernekompetence, dit arbejdsfelt,
men vinklen er selvfølgelig, at det skal være interessant for mikrovirksomheder og det univers, vi bevæger os i.

Du må gerne være personlig, du må gerne bare give gode tips fra dig,
du må gerne blogge billeder eller video – det er helt op til dig selv.

Det behøver ikke at være lange udredninger, gerne korte indlæg, set fra din vinkel.

Får jeg noget for det?
Både ja og nej:Nej, det er gratis arbejde for Mikronet, der jo er et frivilligt netværk.Ja, det giver en ret stor synlighed for dig selv, da alle blogindlæg kan søges på nettet.
Ja, du får øvelse i at håndtere et nyt medie og erfaring med blogosfæren.

Kan jeg få træning i det?
Du får en instruktion over telefon, med mindre du bor i nærheden af en af de nuværende bloggere, der kan hjælpe.

Er der nogen begrænsning på, hvem der kan blogge?
Ja, Mikronets administratorgruppe prøver at sammensætte et bloggerkorps, som afspejler forskellighed.
Derfor foregår der en vis udvælgelse blandt kandidaterne.

Ja, jeg vil gerne være med
Fint, så skal du bare skrive til Abelone Glahn ag@mikronet.dk med en beskrivelse af dig selv, og hvad du kunne tænke dig at blogge om.

Om Mikronets blog:

Bloggen har eksisteret siden 1. september 2006.
Det er en af de mest læste blogs for selvstændige.
Vi har i efterårt fået søgemaskineoptimeret hele bloggen, og dette har øget både synlighed og antal besøgende væsentligt.

Venlig hilsen

Mikronet
Blogansvarlig Abelone Glahn

Få styr på din indbakke

Anne Moloney Af Anne Moloney

Mange af os mikronetter har meget indgående post. Jeg har i flere omgange arbejdet med at opbygge mit mail system, så det er nemt at overskue og hurtigt at håndtere. Og så alligevel sumper det til. Men som bekendt er hjælpen nær når nøden er stor og i sidste uge susede en mail ind med en anbefaling af Computerzen. Den anbefaling videregiver jeg hermed. På Computerzen´s hjemmeside er en 10 min instruktionsvideo - eller det er nærmest en power point med speak - hvor du får hjælp til at din indbakke hele tiden er tømt. Og dét er altså bare SKØNT.
Med det samme du åbner hjemmesiden begynder Lars Pind, som Computerzen hedder in real life, at tale om andre ting, så man må lige logge på hans site først for at få adgang til hans suveræne speak om indbakke håndtering.

Anne Moloney
Kroppens Sprog